Arbeit

Am liebsten würde ich ein Klagelied anstimmen. Allein wäre ich damit bestimmt nicht! Gefühlt von allen Seiten höre ich von Frust: über den bröckelnden Zusammenhalt in der Gesellschaft; die Parteien und ihren Wahlkampf; die Lage der Weltpolitik und die Situation der Kirche; zu viel Arbeit zuzüglich steigender Erwartungen an Ehrenamtliche; immer mehr Forderungen von jeweils „denen da oben“. Eine Liste, die sich spielend verlängern lässt.

Die Grundordnung des kirchlichen Dienstes hat ihre Zielrichtung geändert. Der Kern einer Einrichtung definiert sich nicht mehr über die Haltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entscheidend ist jetzt ganz oben.

Fachkräfte im Gesundheitswesen wieder zurückgewinnen: Um das zu erreichen, startet das Bremer Krankenhaus St.-Joseph-Stift mit dem Arbeitszeitmodell „Flexteam“. Es basiert auf mitarbeiterorientierten Konzepten aus den Niederlanden.